Obtenir un label ou une certification RSE permet non seulement de valoriser votre engagement et de renforcer la confiance de vos parties prenantes, mais aussi de structurer vos démarches pour aller chercher toujours plus d’impact. Mais quel label choisir pour votre entreprise et comment l’obtenir ? Décryptage.
Pourquoi obtenir une certification RSE est un plus pour votre entreprise ?
Dans un contexte où les obligations en matière d’engagements RSE et de reporting concernent de plus en plus d’entreprises, obtenir une certification RSE constitue une étape majeure. Les certifications et labels RSE permettent en effet aux entreprises de structurer leurs démarches internes tout en rendant visible leurs engagements. Cela renforce aussi la crédibilité de votre démarche auprès des clients, des partenaires et des investisseurs, mais aussi des collaborateurs ! L’obtention d’un label peut ainsi devenir un objectif commun qui mobilise toute l’entreprise avec ces contributeurs dans chaque service.
Au-delà de l’image de marque, ces labels sont de véritables atouts stratégiques. Ils permettent non seulement de répondre aux exigences des réglementations croissantes en matière de durabilité (voir notre article sur la CSRD), mais aussi de se différencier dans un marché où la responsabilité sociétale est devenue un critère de choix pour les consommateurs et les partenaires commerciaux. Vous menez déjà de nombreuses actions dans votre entreprise sur la mobilité, la réduction des déchets, la lutte contre les discriminations,... Mais le sait-on ? Comment le prouver ? Comment valoriser ces actions dans le cadre des appels d'offres ? Une certification ou un label viendra entériner ces engagements et les rendre lisibles pour l’ensemble de vos parties prenantes.
Ensuite, reste à trouver le(s) bon(s) label(s), celui(ceux) qui a(ont) du sens par rapport à votre stratégie RSE, qui seront les plus reconnus dans votre écosystème et qui correspondent le mieux à vos ambitions. Décryptons ensemble les principales certifications reconnues et leurs spécificités.
Les labels et certifications à connaître
B Corp : le label des entreprises à impact
Le label B Corp est une certification exigeante qui distingue les entreprises intégrant des objectifs sociétaux et environnementaux dans leur modèle économique. Obtenu à la suite d’une évaluation rigoureuse, il repose sur plusieurs piliers : la gouvernance, les impacts sur les collaborateurs, les communautés, l’environnement, et les produits ou services de l’entreprise.
Ce label s’adresse avant tout aux entreprises qui souhaitent aller au-delà des simples obligations légales et afficher une ambition forte en matière de durabilité. Faire partie de la communauté B Corp permet également de bénéficier d’un réseau dynamique d’entreprises engagées. Des entreprises comme Patagonia ou Danone en sont des exemples emblématiques.
Pour obtenir cette certification, l’entreprise doit répondre à un questionnaire très complet et atteindre un score minimal. Elle doit également s’engager dans une amélioration continue de ses pratiques. En savoir plus sur B Corp
ISO 14001 : la référence environnementale
La norme ISO 14001 est une certification internationale reconnue pour le management environnemental. Elle permet aux entreprises de mettre en place un système de gestion efficace afin de réduire leur impact écologique. Elle couvre des aspects tels que la gestion des déchets, la consommation d’énergie, ou encore la prévention des pollutions.
Cette certification est particulièrement pertinente pour les entreprises industrielles ou celles dont les activités ont un impact significatif sur l’environnement. Elle offre un cadre structurant pour identifier les risques et opportunités liés à l’environnement, tout en renforçant la conformité aux réglementations.
Le processus pour obtenir cette certification inclut un audit approfondi par un organisme tiers. Plus de détails sur ISO 14001.
ISO 26000 : la norme de responsabilité sociétale
L’ISO 26000 n’est pas une certification mais une norme de référence en matière de responsabilité sociétale. Elle propose un cadre global pour déployer une démarche RSE alignée avec les meilleures pratiques internationales.
Cette norme aborde plusieurs thématiques telles que les relations et conditions de travail,la gouvernance, la contribution au développement local, ou encore l’éthique des affaires. Elle est adaptée à tous les types d’organisations, quel que soit leur secteur d’activité.
Bien qu’elle ne soit pas certifiable, l’ISO 26000 constitue un guide précieux pour structurer une démarche RSE cohérente. Plus d’infos sur ISO 26000
Plus d’infos sur les labels ISO, LUCIE, EcoVadis,…
Entreprise à mission : un engagement dans les statuts
Il ne s’agit pas là d’une certification, mais d’un statut. Le statut d’« entreprise à mission », introduit par la loi Pacte en France, permet aux entreprises d’intégrer officiellement un objectif sociétal ou environnemental dans leurs statuts. Il ne s’agit pas simplement d’une déclaration d’intention : les entreprises à mission sont tenues de prouver leur engagement par des actions concrètes et de se soumettre à un suivi régulier.
Cette démarche est particulièrement adaptée aux entreprises qui souhaitent aligner leur mission économique avec des valeurs fortes. Elle permet aussi de mobiliser les collaborateurs et de renforcer l’attractivité de l’entreprise.
Ecovadis : évaluation et progression RSE
Ecovadis est une plateforme qui évalue les entreprises sur leur performance RSE en leur attribuant une note globale. Cette évaluation repose sur quatre thématiques principales :
- l’environnement,
- les pratiques sociales et les droits de l’homme,
- l’éthique et la gouvernance,
- les achats responsables.
De nombreuses grandes entreprises utilisent Ecovadis pour sélectionner leurs fournisseurs, ce qui en fait un atout stratégique pour les entreprises souhaitant améliorer leur position dans la chaîne d’approvisionnement.
Les entreprises peuvent utiliser leur score comme levier d’amélioration continue, en identifiant les axes de progrès prioritaires. Découvrir le fonctionnement d’Ecovadis
Les autres certifications à considérer
Parmi les autres labels RSE, on peut citer :
- Le Label Lucie est particulièrement pertinent pour les PME qui souhaitent s’engager dans une démarche globale de responsabilité sociétale.
- Le label Fairtrade/Max Havelaar est également très pertinent pour les entreprises du secteur agroalimentaire qui souhaitent promouvoir le commerce équitable.
- Enfin, les standards GRI (Global Reporting Initiative) ne sont, eux, pas un label, mais une démarche volontaire des entreprises. Outil de référence pour mesurer l’implication des entreprises sur la question du développement durable, il permet de structurer ses engagements.
Je veux aussi en savoir plus sur la CSRD et savoir si mon entreprise est concernée
Quelques conseils avant de se lancer dans une démarche de certification RSE
Obtenir un label ou une certification RSE n’est pas une démarche anodine. Cela nécessite une planification rigoureuse et un investissement en temps et en ressources. L’idéal étant d’avoir un chef de projet qui se charge de coordonner les actions, la récupération des données auprès des différents services et la demande de certification.
Pour la plupart des démarches de labellisation, la première étape consiste à réaliser un diagnostic initial pour comprendre où se situe votre organisation par rapport aux critères du label visé.Une fois le diagnostic réalisé, il est essentiel de définir un plan d’action clair. Cela peut inclure des formations pour les collaborateurs, l’adaptation des processus internes ou encore la mise en place de nouveaux indicateurs de performance. Enfin, l’obtention de la certification passe par un audit externe réalisé par un organisme tiers. Cette étape est déterminante, car elle valide officiellement votre conformité aux critères du label. Selon le label choisi, la durée totale de la démarche peut varier entre quelques mois et deux ans.
Les entreprises peuvent bénéficier d’un accompagnement par des cabinets spécialisés, comme Kaba Impact, qui offrent une expertise précieuse pour maximiser leurs chances de succès.
S’engager dans une démarche de certification RSE est bien plus qu’une simple formalité administrative. C’est un moyen concret de traduire vos valeurs en actions, de mobiliser vos équipes et de renforcer votre attractivité sur le marché. Que vous optiez pour B Corp, ISO 14001, ou Ecovadis, chaque label apporte une reconnaissance précieuse et des outils pour progresser.